创业在龙江｜让每小我 的价值都能获得 提升

来源：【黑龙江日报】

是什么样的魅力，让一家成立仅仅9年的民营企业，吸引来8名博士和百名从“北上广”回流的技术人员，组建成一支平均年龄30岁出头的专业团队，先后获得CMMI3国际认证、国度 级高新技术企业、国度 级数字商务企业、黑龙江省新型研发机构、黑龙江省技术立异 中心等体系认证。

鹏博集团成立于2013年，是我省第一批数字化转型综合型解决计划 供给 商，以信息技术为核心，核心业务涵盖软件研发、系统集成、系统运维、平台运营、工程建设、实体经营、企业孵化等多个领域，办事 范围  笼罩 全国。

“如果你愿意，跟我看一样的偏向 ，坚持 一样的高度，做同一个梦想，十年、二十年之后，我们会看到一样的景致 。”“让工作和生活更智能”……走进鹏博集团，随处可见励志口号 ，年轻的员工们正满怀热情地在电脑前很投入地工作着。

“通过多年的‘筑巢引凤’，公司的硬实力和软环境逐年提升，目前已拥有能够吸引优质人才回流和卒业 生就业的优良环境。”鹏博集团董事长杨亚宁说。

为引进和留住人才，鹏博集团依据 企业经营情况和实际成长 需要设立了短期、中期、历久 计划 。集团副总经理武秀英介绍，为了让专业性人才回到黑龙江，短期内，企业通过“猎头”在北上广深等蓬勃 地区  找寻黑龙江籍人才，通过待遇、成长 前景等吸引他们返乡成长 。中期计划 是通过品牌赞助的方法 介入 众多高校的活动，让更多在校年夜 学生了解黑龙江省本土所拥有的高科技企业。历久 计划 则是与黑龙江工程年夜 学、东北石油年夜 学等院校在家当 学院建设中杀青 深度合作，以2+2模式，支配 企业优秀研发人员依据 实际项目为学生授课，为他们两年后的就业做久远 盘算 。

当然，人才引进来后还需要好项目来留住他们。鹏博集团近年来深耕龙江数字城市建设，在智慧政务、智慧交通、智慧水务、智慧农业、智慧教育、智慧党建等智慧生态各领域成长 迅速。尤其是疫情期间，他们运用年夜 数据、人工智能、云计算等技术建立的数字疫情防控平台，“一张网”笼罩 买通 数据源头，通过“数据排查”“流调溯源”“三站一场”“社区管控”“宾馆转运”“车辆调剂   ”等业务模块，提升疫情防控工作水平和效率，形成各环节规范化闭环治理 ，满足疫情防控工作数字化、信息化要求。

“在做数字疫情防控平台时，作为研发人员，需要近距离了解防疫人员的需求，因此，在整个项目研发进程 中，我们始终‘泡’在疫情防控指挥中心，虽然很辛苦，但看到我们的平台为防疫带来的便捷，感到 我们的工作很有价值，异常 自豪。”研发治理 中心宋英豪说。

在数据方面深耕多年的鹏博集团数据产品  部总监李晓宇是被鹏博集团的“智慧停车年夜 数据治理 平台”项目吸引返乡成长 的优秀人才之一。作为哈尔滨人的他曾在北京、上海、杭州从事数据方面的工作，对企业的数字赋能和政府信息化建设多有研究。由于怙恃 、家庭都在这里，在了解到我省近年来出台的政策及鹏博集团在政务类软件上的积累和前景后，2021年末决定回乡成长 。

李晓宇表示  ，面对我省停车刚需缺口年夜 、泊位利用率低的特点，智慧停车项目成长 前景辽阔 ，将成为解决交通问题、改良 人员出行的重要环节。“我异常 看好这个项目，也异常 幸运在回来成长 的进程 中遇到好的政策、好的企业，希望未来与企业一起‘扎根黑土地’，为龙江数字经济成长 进献 自己的智慧和力量。”

“鹏博集团有最适合人才长年夜 的‘土壤’，企业的文化就是让每小我 的价值都能获得 提升，不仅在技能上逐年长年夜 ，也包含 薪资方面，每年都邑 进行调剂 。此外，企业还有技术交流会、兴趣小组、团建专区等，在精神上同时‘滋养’着员工。花开蝶自来，我们将用行动为员工营造安心工作、潜心成长 的良好环境。未来，将以加倍 积极、开放、有效的人才环境聚天下英才而用之，增进 企业向好成长 。” 武秀英说。

来源：黑龙江日报

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