最年轻总裁告退 创业，中梁控股换帅后欲打造“第二曲线”

每经记者：吴若凡 每经编辑  ：魏文艺

6月24日，中梁控股（02772.HK）宣布 通知布告 称，自7月1日起，李和栗将辞任公司执行董事、联席总裁及环境、社会及管治委员会成员；何剑被委任为新的执行董事及环境、社会及管治委员会成员，并与陈红亮配合 担负 公司联席总裁。

值得一提的是，在中梁，李和栗用了不到5年时间从主管升任联席总裁（2019年），其时 年仅32岁，一度为中梁贴上了“年轻、进取”的标签。作为中梁最年轻的总裁，李和栗曾在地产圈掀起了一波聚焦“85后”总裁的现象级话题。据知情人士透露，李和栗在离开中梁后将自主创业。

《每日经济新闻》记者注意到，近几月以来，中梁已经开展了一系列的组织架构调剂 和人员调剂 。今年前5个月，中梁实现销售额758亿元，已完成今年目标的约45%。

中梁控股通知布告 截图

组织架构及人事年夜 调剂


2015年12月，何剑加入中梁，担负 集团营销客服中心营销副总经理。彼时，正值中梁从深耕温州市场开始向外崭露头角，何剑也见证了中梁从起步温州到跻身千亿房企的蜕变进程 。

今年47岁的何剑在房地产开发及销售营运领域有着跨越 20年的经验。在就职中梁之前，他曾在滨江、绿城及远洋等房企担负 高管，有着丰富  的地产营销经验。

从事营销治理 岗亭 时，何剑介入 了整个中梁营销治理 体系逻辑“9年夜 模块”的建立。也是在那几年，中梁地产涌现 了销售额的倍增（如2015-2016年销售额从168亿元增长到337亿元）。

2017年6月，何剑任职中梁北区域公司董事长，在不到2年时间，率领北区域公司共获取13个项目，累计货值约120亿元，累计实现销售业绩超95亿元。其中，2018年北区域销售签约达到  53亿元，荣获2018年中梁控股集团区域公司综合排名第一名。

2019年，何剑掌管中梁地产集团北方区域集团后，治理 半径一度从江苏、安徽，延申到河南、河北、山西、天津，是其时 中梁各区域集团中管辖范围  最年夜 的。昔时 北方区域集团的76个项目、近千亿元累计总货值，也让何剑的业绩十分亮眼。2020年，何剑被正式任命为中梁地产北方年夜 区总裁。

据记者了解，此次升任中梁集团联席总裁后，何剑将持有公司130万份购股权，年薪在275万元。作为中梁模式的参建人和实践者，何剑将会率领 中梁如何成长 ，值得存眷 。

事实上，近几月以来，中梁地产在内部已经展开了一系列组织架和人事调剂 。

今年4月，中梁把长三角成长 集团扩容，纳入中梁万筑直属区域公司，原中梁万筑置业总经理张瑜确定为区域总裁。

5月，中梁地产三个年夜 区的负责人进行了一番轮动，包含 孙雷接替张志坚任中梁中部区域集团总裁，中梁北方年夜 区总裁由何剑变为赵鹏，原中梁地产助理总裁兼研发中心负责人方拥班接替赵鹏，涂颖君接替方拥班任中梁集团研发中心负责人等。目前，除浙江年夜 区总裁魏光洲为“70后”，其他五年夜 区域总裁均为“80后”。

据了解，调剂 后的中梁地产下辖6个年夜 区，北方年夜 区、山东年夜 区、江苏年夜 区、浙江年夜 区、中部年夜 区、西部年夜 区。

千亿后欲打造“第二曲线”


连续 的组织架构调剂 和人员调剂 ，或和中梁地产的开创 人杨剑的作风 有关——“不谈情感 、只谈结果”，杨剑对员工异常 直接，奖惩有序且幅度年夜 。

从业绩来看，2020年中梁控股实现全口径合约销售金额1688亿元，同比增长10.7%，销售目标完成率100.5%。2021年，中梁控股将其年度业绩目标定为1800亿元，增速不到7%。

今年前5月，中梁控股实现销售额758亿元，实现销售面积608.4万平方米，销售均价为12500元/平方米，已完成今年目标的约45%。

此前，李和栗曾在中梁控股2020年年度业绩沟通会上介绍，2021年公司可售资源跨越 2600亿元，且货值散布 在100多个城市，货源充分 、稳定并疏散 ，有信心完成全年销售目标。

于是，中梁开始酝酿新一轮的战略调剂 和结构 。2021年正是中梁“二五战略”和“十年计划 ”的开局之年。为了杀青 战略目标，中梁又引入了新的DBS战略模式（知名收并购企业丹纳赫的治理 对象 ，核心就是收并购）。

据了解，在开始启动DBS模式时，中梁地产就开始了针对性的组织架构调剂 ，在控股集团下成立了零丁 的并购板块，下设六个并购重组联盟，每个联盟各带四个拓展并购子集团。

近一年中梁控股股价表示  来源：同花顺

为了推动DBS，完成战略目标，不难理解中梁控股内部的人员调剂 和更改 。而中梁的远期目标，是通过这种方法 ，在十年内整合出一个市值4000亿元的资本疆土 。

加之自负盈亏的阿米巴经营模式（即将整个公司朋分 成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个自力 的利润中心，依照 小企业、小商店的方法 进行自力 经营），这意味着中梁地产未来会更快裂变，形成更多灵活成长 的小业务单位  。

同时，随同 DBS模式的推广，中梁会更倾向投资型人才、投后运营型人才，人才的更迭也势在必行。而这些办法 能否成为中梁突破“千亿”后再度成长 的动力，并助力企业打造“第二曲线”，还有待市场检验。

截至6月25日午间收盘，中梁控股股价报4.72港元/股，微涨0.43%，最新市值为169.06港元。

每日经济新闻

呵呵，实锤得锤啊

中梁房子质量不可