存眷 卒业 “抢人季”③:落户、住房、创业,缺啥补啥

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查看271 | 回复0 | 2021-6-28 16:49:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
半岛全媒体记者 殷红艳

对于卒业 生来说,薪资待遇与小我 成长 依然是当前卒业 生择业的存眷 重点。

青岛如此宜居,对于驻青高校学生来说,已经生活了四年的这座城市自己 对他们的粘性就比较  年夜 ?为什么留存率不高呢?青岛市有关部分 做了三点总结剖析 :第一,就业相比较 较  困难,这与我们的家当 结构 有关;第二,生活成本高,工资收入水平与房价等生活成原形 差较年夜 ;第三,对青年年夜 学生立异 创业支持力度不敷 。



近年来,青岛开始认真审视问题和不足,并通过降降低 户门槛,提高补贴  政策等,努力吸引卒业 生。

首先,青岛年夜 刀阔斧地改革  落户政策,进一步降低门槛。“来了就是青岛人”的落户新政几乎将落户降到了“零门槛”。学历上放宽至年夜 专学历,技能人才上放宽至初级工,住房上取消面积限制,甚至租房就能落户。只要你是年夜 专、初级工以上的人才,哪怕在青岛没有工作、没有房子,都能落户。

在住房方面,推出的政策有:已落户的可享受本市购房、申请人才公寓等政策;住房补贴  政策扩年夜 到本科生;落实青年人才一次性安家费等等。

最症结 的,无疑是提供有竞争力的岗亭 和薪酬。青岛紧抓国度 战略叠加的成长 机遇,锚定世界工业互联网之都、全球创投风投中心的目标,加快新旧动能转换的办法  。当下,“四新”经济已经成为青岛经济提速的新动能。2020年,青岛新经济增加值占全市经济增加值的近三分之一,实现增加值4041.13亿元,居全省首位,为青年人才提供了更多展示自我、施展 价值的就业岗亭 。



青岛十四五计划 纲领 提出,施展 家当 对人口调控的源头作用,坚持事业聚人、环境留人,以家当 转型带动人  口结构优化,集聚培养立异 型、应用型、高技能、高素质劳动者。

对于想在青立异 创业的卒业 生,青岛在立异 创业方面也出台了专属补贴  。比如  卒业 5年内高校卒业 生、驻青高校卒业 年度卒业 生、休学创业年夜 学生等在青岛行政区域内创业,相符 一定条件,可申领1万元一次性创业补贴  ,可申请最高15万元小额担保贷款,申请入驻创业中心可享受房租补贴  等。

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