做推广2年了,如何走出职场迷茫?

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查看691 | 回复0 | 2020-4-15 15:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天,竞价王哥在我们的微信交流群里提出了他对职业选择的迷茫:

我从事SEM两年,一直是同一个行业,投放也不算多。接下来偏向 :一个是去署理 公司,或者推广团队成熟的公司,可能会有系统培训,主要是想学习系统的思路策略和专业的数据剖析 技术对象 等;二是依旧去甲方公司,选准一个行业,这种的比较  多的是没有团队,可能还是要自己一小我 摸索,没有人指导,年夜 家觉得哪个偏向 比较  好?或者有其它更好的建议?

虽然王哥是从事SEM推广,但他面临的问题也是很多推广行业从业人员目前所疑虑的,不知道,你是不是也有跟他一样的困扰?

艾奇菌在此测验考试 回答一下,首先声明的是,不会直接建议选择哪个。

先看一下老王所说的两个偏向 ,其实还达不到组成 可选择的「选项」,因此也就迷茫、犹豫了。

老王的两个偏向 选择,还有很多的不确定,如“署理 公司或成熟的公司,可能会有系统的培训”、“甲方公司,可能还是要自己一小我 摸索,没有人指导”,正是因为这些“可能”性,导致了现在接到一个公司的offer,薪资待遇也不错,可是犹豫了要不要接受。

说明老王还不太清楚自己想要的是什么?也说明了他所说的两个偏向 有很多自己没弄清楚的处所 ,存在太多“可能”的情况,如果现在手上有越多的offer,越犹豫、越迷茫不知道该如何选择。

在不知道自己想要的是什么的状态下要怎么办呢?有几个建议或办法 可以参考一下:

1、想明白自己要的是什么?

在求职的进程 中,我们经常 会不知道自己想要什么,此时遇到一些不错的offer,就开始纠结、犹豫,迟迟不敢做决定。

有人会说,我就是不知道想要什么,才来问的,怎么办?(讲真,如果自己都不知道想要什么,别人又怎么会知道呢?)别着急,老司机带带你,请看下面几个点……

2、把不确定的偏向 酿成 「确定的」

前面说过老王的两个选择偏向 里,有很多“可能”,正因为不确定,就构不成「选项」,也就无所谓「选择」。加上又不知道自己想要的是什么,更懵圈了。想办法  把「不确定的」酿成 「确定的」,在这个进程 中,就能知道自己想要的是什么了。

说到这里,也许会有人想:你说的不是废话吗,怎么把不确定的偏向 酿成 确定的?应该怎么去做?我们来看第三点。

3、确定职业成长 偏向

从事推广行业的优化师或者治理 层,年夜 多半 选择有3个偏向 :甲方、乙方及第三方公司,它们有不合  特点和成长 偏向 ,并且  有着不一  样的体系和考核机制,我们一起来比较 下:

1)甲方公司

优势:

深耕某一行业的推广优化,能接触多个媒体,从告白 投放到效果监控,一整套环节都能深度经历,并对每个媒体的投放效果进行评估;

未来的成长 偏向 是市场/营销总监。

劣势:

压力太年夜 ,究竟 直接对效果负责;

如果公司范围 较小,那么能施展 的能力也会年夜 年夜 受限;

更多着眼于告白 投放效果自己 ,比较  难对行业有更深入的思考和认识。

2)乙方媒体/署理 商

优势:

能接触多个行业,涉猎更广,且更容易存眷 整个行业年夜 偏向 ;

乙方媒体/署理 商门槛较低,培训体系完善,对于新手来说能加倍 快速地长年夜 ;

与众多客户接触,有利于积攒客户资源和人脉;工作较稳定。

劣势:

对SEM技巧掌握不敷 深入,容易仅仅停留在基本操作上(当然也不排除部分  很有主见的客服);

业绩压力较年夜 ,需要在客户利益与公司利益之间找寻平衡点,这是一个难点;

后期成长 空间有限,如果没有跳出来,就仅限于署理 商体系内的升迁。

3)第三方代运营公司

优势:

能深入了解多个行业的账户操作推广,且涉及到多种渠道的操作;

需要对效果负责,对优化技能要求很高,学习长年夜 速度快;

通常能找代运营的公司都是有一定实力的公司,便于客户资源和人脉。

劣势:

太累!身心俱疲,“甲方虐我千百遍,我待甲方如初恋”。

以上三类平台,其实分别  适合不合  追求的优化师,但并不仅限于上面3类平台,如今行业产品  飞速更新换代,给优化师未来成长 更多的可能性,年夜 家可以结合自身情况,选择自己想要的成长 路径。

另外,可以测验考试 的方法 是多去面试。

面试的利益 ,既能到现场去看看未来工作的环境又能接触到推广团队的领导,有什么疑问可以尽可能地请教他们,在面试的时候最后能把心里的疑问全部了解清楚,抱着疑问开始工作,会给自己很多动力。
推荐面试技巧:

我加入 了3个推广主管/经理面试,总结出这23个问题和回答

优化师招聘/求职/面试的常见问题清单!

面试了214个竞价后,我决定将这些血泪教训告诉  你!

4、如果「选项」都明确了,有什么办法 可以协助 选择吗?

做选择之前,有一个前提条件是:所有可「选项」都是确定的。在确定「选项」后可以用下面这个办法 ,盘点梳理一下各个选项的加权分数。

除了有确定的offer外,还要确定每个offer里自己看重的考虑因素,不确定的因素就不要填进入,如下图:

把每个选项的加权总分算一下,比较 一下总分,最后不一  定选择总分高的,但这是理性思考并梳理清楚的进程 。

至此,选择就完成了。

任何选择都有价值 ,选择,然后承担。最后,祝年夜 家都能迈上开挂的人生,如果你对自己的职场有什么困惑或者建议欢迎进群或留言交流。(加交流群微信:aiqijun101)

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