唯品会和胖东来，生意红火的秘密被网友扒出来了

最近几天，“冷门”电商唯品会突然火了，但不是因为业绩表示 ，而是它对员工实在太好，让无数网友羡慕嫉妒恨。

最开始只是一位网友在脉脉上推文，她朋友在唯品会上班，透露这家公司在包吃包车之后，又支持“包住”了，员工租住公寓300元一个月。

紧接着，一条视频在微博迅速走红，一度冲进热搜前三。另一位唯品会员工晒出了公司提供的公寓，厨卫家电一应俱全，拎包就能入住，每栋年夜 楼里面还配备有图书馆和健身房等设施。

唯品会耗资1.2亿拿下的五栋年夜 楼，全都用来改革 成员工公寓，累计接近700套。在寸土寸金的广州，看得见“小蛮腰”的市中心，房租基本要三四千，然则 唯品会只收300元，比很多小区物业费都低。

网友们越扒越多，发明 唯品会对员工好的猛料还真不少。比如  在唯品会公司年夜 楼，居然还有游泳池、攀岩墙、桌球室等让员工免费放松的利益 所 。还有前面提到的包吃，唯品会员工三餐都可以吃食堂，连夜宵也“包圆”了。

最令年夜 家眼红的是，唯品会居然早就取消了打卡制度，这在互联网行业绝对是相当罕有 的事情。还是一位网友看得透彻，唯品会在各方面提升员工福利，这笔帐怎么算都不亏，员工幸福感提升了，做特卖生意更有劲头 。

比如  对接B端负责挑选年夜 牌尖货的员工加倍 用心，给消费者带来更多高性价比好货。和消费者接触的员工，看待 消费者也更热情，及时答疑解惑以及解决售后难题，平台的办事 提升了，用户粘性自然不会低。

京东就是例子，刘强东多次强调不克不及 亏待斗争 在一线的兄弟们，京东物流一线员工37万人，全都签订了正式的劳动合同并缴纳五险一金。兄弟们待遇上去了，工作起来更有劲头 ，物流效率和办事 都提升了，消费者也更满意。

还有线下著名商超胖东来，这家公司一年收入达到  70亿，让河南老庶民 赞一直  口。最症结 的原因就是办事 好，各类 小细节给人宾至如归的感到 。而这背后，在于胖东来对员工好，95%的利润都分出去，员工们当成了自己的事业在干。

所以说，企业提升员工的福利待遇，不仅是在创造  社会价值，也在无形之中获得了商业价值。目前中国明白这个事理 的企业已经越来越多，更多公司正坚持以人为本，实现高质量成长 。