​难！2020年，有卖家6个月卖3套房......亚马逊究竟还挣钱吗？

2020年，亚马逊还挣钱吗？

虽然这个疫情让不少跨境人陷入了窘境，卖房度难关！然则 依旧有不少人因为这次疫情赚到了不少钱，而亚马逊的爆仓，扩招临时员工，物流上涨依旧有人买单......如果是赚不到钱，为什么那么多人为更高的风险和暴涨的成本进行买单？

（来自于工资计算器网）

这就是行业中别人不会告诉  你的二三事，亚马逊在行业的平均工资水平是不低的，查询拜访 得出平均7650元/月！而国务院总理李克强曾经说过：中国6亿人月收入仅1000元，在中国市场中，亚马逊运营是属于较为吃香的行业了。

（来自于看准网）

那么亚马逊运营中的升职薪资又是跨度有多年夜 呢？以下也有数据能够看出，亚马逊运营从运营专员到运营经理也翻了近一倍！

（来自于看准网）

有些亚马逊做的好的员工往往想着自己的业绩很高，就等着升职，这种想法就是陷入了误区，

你可以细数一下自己的技能点：

是否只是了解亚马逊运营基础，而没有进行深挖？

是否只是学会基本的上架和推广，而不会对数据进行剖析 ？

是否只是竞争敌手 进行剖析 ，然则 依旧没有对产品  进行改进 ？

........

而在现实中，你依旧遇到：

选品难，不会剖析 选品数据；

没有完整的运营计划 ，不知道下一步该做什么；

没有系统的推广思路，把握欠好 推广节奏；

Listing文案编辑  是硬伤,不懂如何优化Listing；

花钱打告白 ，曝光少，转化效果差；

站外流量一知半解，无从下手；

销量遇到瓶颈，销量利润上不去。

如此多的技能未完善，升职加薪不过  是你的一厢情愿。

岂论 你是想在原有的公司进行加薪升职，还是想累计好经验出来单干，都需要提前具备一套完整的亚马逊体系，而不是单一的解决能力，在原来的岗亭 之中，或许你是有很强的选品能力，或许你是有告白 思维.....

在分工明显的企业之中，拥有几个突出的技能点就够了，但这些单一的技能不足以支撑你小我 在职场上走的更远，想要走的更远，必须  拥有全局的眼光！

那么，真正的亚马逊运营年夜 神，或者说是那些行业年夜 卖们，究竟具备了哪些思维呢？

首先就是最重要的选品思维，要用数据进行剖析 ，并且  能够依据 产品  的产品  周期进行有策略计划 ，引入期应该如何做增量，长年夜 期应该如何快速拉升排名，成熟期如何缩减成本，衰退期如何进行，每一步都要结合站内站外进行全局思考，甚至是要对运输进行合理计划 ！

但这只是运营部分  ，如果要做治理 层，团队建设和财务  治理 是必弗成 少的，如何打造一支精英团队，如何对资金进行把控。

这些只是冰山一角，为了赞助 更多的亚马逊卖家们解决思维问题，雨课对行业及卖家进行研究和查询拜访 ，推出了商家会员，8年夜 体系课程，将你的问题层层突破，快速学会年夜 卖思维！

行业年夜 卖亲自教学，就能给自己开启一个升职加薪，甚至于创业的机会，人最重要的是要给自己投资，利用杠杆定理，用少量的投入，将行业年夜 卖3年甚至7年的经验化为自己所有，尤其在今年整个年夜 环境都不太乐不雅 的情况下，只有有能力的人，能力 把危机化为转机！，一键爆单！

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（编辑  ：江同）

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